분별력 있는 시간 투자: 가장 높은 영적/전문적 보상을 가져올 '핵심 영역'에 시간을 집중하는 습관.
이름으로 명령: 모든 결론을 '그리스도의 권위'에 근거하여 선언하는 습관.
경쟁자를 위한 축복: 경쟁자를 '하나님의 섭리'의 도구로 인정하고 축복하는 습관.
야망의 재정의: 개인의 야망을 '하나님 나라의 영광'과 일치시켜 목표를 극대화하는 습관.
포용적 생태계 설계: 전문 분야에서 소외된 이웃을 포용하는 시스템을 창출하는 습관.
문화 창조: 하나님의 가치를 담은 결과물로 '건강한 문화적 영향력'을 발휘하는 습관.
공의의 플랫폼 구축: 기술/ 플랫폼을 사회적 약자의 '정의 실현 통로'로 활용하는 습관.
탁월성으로 예배: 직무 결과물을 '하나님께 드리는 예배' 수준으로 올려 절대적 탁월성을 추구하는 습관.
평안의 확산: 위기 속에서 그리스도의 평안을 유지하여 팀을 안정시키는 습관.
내부자 보호: 실패한 동료를 변호하여 조직 내 긍휼 원칙을 확립하는 습관.
압력 속의 정직: 손해가 예상되어도 진실을 고수하여 '불가침의 신뢰'를 구축하는 습관.
지혜 우선순위 설정: 모든 기획 전에 '하나님의 관점'으로 프레이밍하는 습관.
사명 중심의 계획: 경력이 아닌 '하나님 소명 성취' 관점에서 업무를 재구성하는 습관.
말씀의 전략적 적용: 성경을 특정 상황에 적용 가능한 '전략적 지침'으로 활용하는 습관.
전략적 침묵 통찰: 일과 전 성령의 지혜를 구하는 무(無) 활동 습관.
영원한 유산 계획: 현재 성과를 '영원한 가치'로 전환시킬 수 있는 계획을 수립하는 습관.
위임과 손 놓음: 업무 성과 집착을 버리고 '하나님의 주권'에 위임하여 평안을 얻는 습관.
성령의 리스크 분석: 정기적으로 성령의 조명을 통해 '영적 리스크'를 분석하고 회개하는 습관.
창조적 파격: 하나님의 창조성을 반영한 혁신적이고 파격적인 해법을 제시하는 습관.
선교적 협업: 모든 직무 관계를 '선교적 동반자' 관 점에서 접근하는 습관.
지식의 무상 공유: 핵심 노하우를 공유하여 공동체 성장을 가속화하는 습관.
영적 멘토링 위임: 후배에게 기술이 아닌 '소명 의식'을 전수하는 습관.
자원 봉헌 인식: 시간과 재능을 '하나님의 청지기직'으로 인식하고 사용하는 습관.
고난의 의미 부여: 업무상 고난을 '소명의 담금질'로 해석하고 탄력성을 얻는 습관.
부당 이익 거부: 숨겨진 이익이나 불법적 통로를 단호히 차단하는 습관.
관계적 부채 청산: 매일 밤 용서 기도로 심리적 리스크를 제거하는 습관.
최고 가치 정렬: 마태복음 6:33에 따라 현세적 손익보다 가치를 우선하는 습관.
본질 분석: 문제를 현상(Symptoms)이 아닌 '영적·윤리적 근원'까지 파고드는 습관.
최후의 순간 포커스: 종말적 가치 기준으로 결정을 내리는 습관.
